IT Division Manager (w/m/d) - Strategische Leitung Customer Center
- location_onGöttingen
- groupFestanstellung
- query_builderVollzeit
- descriptionJobnr. 45801
Firmenprofil
Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT-Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT-Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 5.000 Top-Unternehmen und bereits über 15.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen!
Ihre Schwerpunkte
- Übernahme der strategischen Leitung des größten Geschäftsbereichs mit rund 50 Mitarbeitende
- Führung und Weiterentwicklung von 5 Teamleitern als Sparringspartner auf Augenhöhe – mit einem klaren Fokus auf Effizienz und Kundenorientierung
- Weiterentwicklung und Expansion des operativen Geschäfts, insbesondere im Bereich IT Managed Services mit Schwerpunkt auf Service Management, Modern Workplace, MDM und Security
- Ausbau und Pflege von Kundenbeziehungen: Sie sind das Gesicht zum Kunden, erkennen Entwicklungspotenziale und platzieren strategische Impulse
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, um Wachstumsziele nachhaltig zu sichern – mit klarem IT-Verständnis und ausgeprägter Kundenorientierung
Ihre Benefits
- Attraktives Jahresgehalt von bis zu 130.000 €
- Firmenwagen on top – auch zur privaten Nutzung
- Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Remote Work und Vor-Ort-Präsenz für maximale Flexibilität und persönliche Balance
- Stabiles Umfeld: Arbeiten in einem wachstumsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und direktem Draht zur Geschäftsführung
- Klare Aufstiegsperspektiven – gestalten Sie Ihre Karriere aktiv mit und entwickeln Sie sich in einer Schlüsselposition strategisch weiter
- 30 Tage Urlaub – für echte Erholung und eine ausgewogene Work-Life-Balance
Ihre Qualifikationen
- Mehrjährige Erfahrung im IT-Managed Service Bereich
- Strategische Führungserfahrung auf Senior-Level mit Verantwortung für Teams und Geschäftseinheiten
- Routiniert im Umgang mit Kunden auf mittlerer und oberer Führungsebene
- Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und in der Steuerung komplexer Anforderungen
- Authentisches Auftreten, Offenheit und ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Eine starke Hands-on-Mentalität
Ihre Bewerbung
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über den folgenden Bewerbungsbutton. Bei Fragen zu einer Vakanz oder zu Ihrer Bewerbung freut sich Frau Lena Jäger auf Ihren Anruf unter +49 711 76105-749 .
Eine Präsentation Ihrer Unterlagen bei unserem Auftraggeber erfolgt erst nach einem gemeinsamen Gespräch mit Ihnen.
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Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT-Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT-Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 5.000 Top-Unternehmen und bereits über 15.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen!
Ihre Schwerpunkte
- Übernahme der strategischen Leitung des größten Geschäftsbereichs mit rund 50 Mitarbeitende
- Führung und Weiterentwicklung von 5 Teamleitern als Sparringspartner auf Augenhöhe – mit einem klaren Fokus auf Effizienz und Kundenorientierung
- Weiterentwicklung und Expansion des operativen Geschäfts, insbesondere im Bereich IT Managed Services mit Schwerpunkt auf Service Management, Modern Workplace, MDM und Security
- Ausbau und Pflege von Kundenbeziehungen: Sie sind das Gesicht zum Kunden, erkennen Entwicklungspotenziale und platzieren strategische Impulse
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, um Wachstumsziele nachhaltig zu sichern – mit klarem IT-Verständnis und ausgeprägter Kundenorientierung
Ihre Benefits
- Attraktives Jahresgehalt von bis zu 130.000 €
- Firmenwagen on top – auch zur privaten Nutzung
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- 30 Tage Urlaub – für echte Erholung und eine ausgewogene Work-Life-Balance
Ihre Qualifikationen
- Mehrjährige Erfahrung im IT-Managed Service Bereich
- Strategische Führungserfahrung auf Senior-Level mit Verantwortung für Teams und Geschäftseinheiten
- Routiniert im Umgang mit Kunden auf mittlerer und oberer Führungsebene
- Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und in der Steuerung komplexer Anforderungen
- Authentisches Auftreten, Offenheit und ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Eine starke Hands-on-Mentalität
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