SAP HCM Berater (m/w/d) - SAP HCM Consultant
- location_onFürstenfeldbruck
- groupFestanstellung
- query_builderVollzeit
- descriptionJobnr. 45324
Firmenprofil
Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 4.000 Top-Unternehmen und bereits über 12.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen!
Ihre Schwerpunkte
- Weiterentwicklung und Betreuung der SAP HCM Systemlandschaft: Sie sind verantwortlich für das individuelle Customizing mit Schemen und Zyklen und sorgen für eine reibungslose Weiterentwicklung der bestehenden Systeme
- Projektverantwortung: Sie übernehmen die Leitung interner Projekte, koordinieren diese, steuern das Budget und sorgen dafür, dass die Projekte erfolgreich abgeschlossen werden
- Schulung von Mitarbeitenden: Sie führen Schulungen für die internen Fachabteilungen durch, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeitenden auf dem neuesten Stand der SAP HCM-Anwendungen sind
- Support und Wartung: Sie bieten Second- und Third-Level-Support und arbeiten eng mit externen Dienstleistern zusammen, um Support Packages bei neuen gesetzlichen Anforderungen einzuspielen und anschließend zu testen
Ihre Benefits
- Attraktives Gehalt: Freuen Sie sich auf ein überdurchschnittliches Gehaltsmodell von bis zu 105.000 EUR - abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung
- Work-Life-Balance: Sie arbeiten in einem hybriden Arbeitsmodell mit 50 % Homeoffice-Anteil und können zwischen Teilzeit oder Vollzeit wählen (30 bis 40 Stunden pro Woche)
- Flexible Arbeitszeitgestaltung: Ihre Arbeitszeit teilen Sie sich innerhalb eines vorgegebenen Zeitrahmens selbst ein - für maximale Flexibilität
- Einarbeitung mit Unterstützung: Sie werden umfassend eingearbeitet und bekommen einen erfahrenen Kollegen an die Seite gestellt, der Sie mit den internen Prozessen vertraut macht
- Vielfältiges Umfeld: Sie profitieren von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Produkte für eine Vielzahl verschiedener Branchen entwickelt und vertreibt
- Urlaubsregelung: Es erwarten Sie 30 Urlaubstage im Jahr
Ihre Qualifikationen
- Fundiertes Fachwissen im Bereich SAP HCM Payroll sowie Erfahrung im Customizing
- Kenntnisse in angrenzenden HCM-Modulen wie z.B. PT und OM sind wünschenswert
- Umfassende Prozesskenntnisse in der HR-Abrechnung und Vertrautheit mit entsprechenden Abläufen
- Starke Kommunikations-, Beurteilungs- und Präsentationsfähigkeiten in Kombination mit einer hohen Kundenorientierung
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
Ihre Bewerbung
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über den folgenden Bewerbungsbutton. Bei Fragen zu einer Vakanz oder zu Ihrer Bewerbung freut sich Frau Donnice Fischer auf Ihren Anruf unter +49 89 693323-352 .
Eine Präsentation Ihrer Unterlagen bei unserem Auftraggeber erfolgt erst nach einem gemeinsamen Gespräch mit Ihnen.
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Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 4.000 Top-Unternehmen und bereits über 12.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen!
Ihre Schwerpunkte
- Weiterentwicklung und Betreuung der SAP HCM Systemlandschaft: Sie sind verantwortlich für das individuelle Customizing mit Schemen und Zyklen und sorgen für eine reibungslose Weiterentwicklung der bestehenden Systeme
- Projektverantwortung: Sie übernehmen die Leitung interner Projekte, koordinieren diese, steuern das Budget und sorgen dafür, dass die Projekte erfolgreich abgeschlossen werden
- Schulung von Mitarbeitenden: Sie führen Schulungen für die internen Fachabteilungen durch, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeitenden auf dem neuesten Stand der SAP HCM-Anwendungen sind
- Support und Wartung: Sie bieten Second- und Third-Level-Support und arbeiten eng mit externen Dienstleistern zusammen, um Support Packages bei neuen gesetzlichen Anforderungen einzuspielen und anschließend zu testen
Ihre Benefits
- Attraktives Gehalt: Freuen Sie sich auf ein überdurchschnittliches Gehaltsmodell von bis zu 105.000 EUR - abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung
- Work-Life-Balance: Sie arbeiten in einem hybriden Arbeitsmodell mit 50 % Homeoffice-Anteil und können zwischen Teilzeit oder Vollzeit wählen (30 bis 40 Stunden pro Woche)
- Flexible Arbeitszeitgestaltung: Ihre Arbeitszeit teilen Sie sich innerhalb eines vorgegebenen Zeitrahmens selbst ein - für maximale Flexibilität
- Einarbeitung mit Unterstützung: Sie werden umfassend eingearbeitet und bekommen einen erfahrenen Kollegen an die Seite gestellt, der Sie mit den internen Prozessen vertraut macht
- Vielfältiges Umfeld: Sie profitieren von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Produkte für eine Vielzahl verschiedener Branchen entwickelt und vertreibt
- Urlaubsregelung: Es erwarten Sie 30 Urlaubstage im Jahr
Ihre Qualifikationen
- Fundiertes Fachwissen im Bereich SAP HCM Payroll sowie Erfahrung im Customizing
- Kenntnisse in angrenzenden HCM-Modulen wie z.B. PT und OM sind wünschenswert
- Umfassende Prozesskenntnisse in der HR-Abrechnung und Vertrautheit mit entsprechenden Abläufen
- Starke Kommunikations-, Beurteilungs- und Präsentationsfähigkeiten in Kombination mit einer hohen Kundenorientierung
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
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