SAP Fachkräftemangel: Deshalb sollten Sie den Engpass für Ihren SAP Einstieg nutzen

Sind in Deutschland 137.000 IT Stellen unbesetzt oder sind es “nur” rund 68.000? Über die Zahlen, ihre Erhebung und Einordnung wird viel diskutiert. Eines zeigen die verschiedenen Studien aber ganz deutlich: In der Bundesrepublik fehlen viel zu viele Tech- und Digital-Fachkräfte!

Die Situation wird sich wohl in den kommenden Jahren nicht entspannen. Im Gegenteil, wir gehen davon aus, dass sich der Mangel an IT Profis weiter verschärft, da die Digitalisierung voranschreitet.

Die IT Fachkräfte fehlen in allen Bereichen. In der Administration, in der Softwareentwicklung, in der Cyber Security und in Spezialgebieten wie SAP. Der Engpass ist Ihre Chance, denn es gibt mehr Stellenangebote als Bewerber. Dieser Umstand erleichtert Ihnen immens den Einstieg in den SAP Kosmos.

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Grund 2: Das Jobangebot ist riesig

Die Angebote von SAP sind in den letzten Jahrzehnten stetig gewachsen. Von Entwicklern, die in SAP ABAP programmieren, über SAP Basis Administratoren und SAP Projektleitern bis hin zu den SAP Beratern: Mittlerweile können Sie aus einem “bunten Potpourri” an SAP Berufen wählen.

Das gilt vor allem, wenn Sie und Ihr Arbeitgeber flexibel sind. Wir wissen, dass immer mehr Unternehmen dazu übergehen, ihren SAP Mitarbeitern einen Modulwechsel zu ermöglichen. Das bedeutet: Wenn Sie sich auf ein SAP Modul spezialisiert haben, bekommen Sie die Möglichkeit und den Freiraum, sich in ein anderes Modul einzuarbeiten.
 

Grund 3: Sie erhalten bessere Zukunftsaussichten

Wenn Sie sich in ein neues SAP Modul einarbeiten, haben Sie die Möglichkeit, Ihre SAP Kenntnisse zu erweitern. Zusätzlich haben Sie die Möglichkeit, eine Karriere in einem neuen Fachgebiet zu beginnen.

Der Umstieg auf S/4HANA ist seit einigen Jahren ein Megathema in der SAP Welt. Doch die Transformation verläuft zum Teil sehr schleppend. Ein Grund dafür besteht darin, dass derzeit ein Mangel an S/4HANA-Experten auf dem Arbeitsmarkt herrscht, die die Migration oder den Einstieg in das relativ neue SAP-System realisieren können.

Das ist für Sie eine fantastische Chance! Machen Sie sich mit S/4HANA vertraut, besuchen Sie Weiterbildungen und absolvieren Sie Zertifizierungen, mit welchen Sie in der SAP S/4HANA Welt durchstarten.
 

Grund 4: Weniger reisen, mehr Work-Life-Balance

Früher musste man als SAP Consultant viel reisen, um Kunden in ganz Deutschland, Europa oder in der Welt zu besuchen. Seit der Corona-Pandemie hat sich das geändert: Als SAP Berater sind Sie nun nicht mehr ständig “on the road”, sondern können viel von zu Hause aus arbeiten. Das Home Office hat sich auch in der SAP Welt etabliert, unabhängig von der Position.

Das liegt nicht nur an der zunehmenden Digitalisierung. Viele Unternehmen haben erkannt, dass sie in Zeiten des Fachkräftemangels den Bewerbern neben einem guten Gehalt attraktive Zusatzleistungen bieten müssen. Dazu gehören unter anderem flexible Arbeitsmodelle mit Gleitzeit, Remote Work oder gelegentliche Workations.

Dieser Wandel, weg von starren Arbeitszeiten und Präsenzterminen hin zu Videokonferenzen und Online-Collaboration, wirkt sich positiv auf Ihre Work-Life-Balance aus. Beruf und Familie lassen sich so besser unter einen Hut bringen.
 

Grund 5: Der SAP Einstieg ist leichter geworden

Muss man unbedingt studiert haben, um SAP Experte zu werden? Nein! Viele Unternehmen haben in den letzten Jahren ihre Einstiegshürden gesenkt, um neue Talente zu gewinnen. Auch SAP selbst akzeptiert mittlerweile Bewerber ohne Universitätsabschluss.

Für SAP Quereinsteiger ist es also einfacher denn je, einen Job zu ergattern. Trotzdem sollten Sie stets bestrebt sein, sich in die Welt der SAP Lösungen einzuarbeiten und sich ständig fortzubilden. Im SAP Kosmos wie in der IT allgemein dreht sich das Rad der Zeit im Highspeed-Tempo weiter. Stillstand bedeutet hier Rückstand.

Trotz Fachkräftemangel, steigendem Digitalisierungsdruck, Wirtschaftskrisen und anderen widrigen Umständen muss Ihr Arbeitgeber dafür sorgen, dass er seine SAP Mitarbeiter nicht "verschleißt". Auch Sie selbst sollten darauf achten, nicht in einen Burnout zu rutschen.

Nutzen Sie deshalb die Power der künstlichen Intelligenz! SAP integriert immer mehr KI-Technologien in seine Produkte, um Prozesse effizienter zu gestalten.

Des Weiteren können Sie die technische Revolution als eine weitere Opportunität für Ihre Karriere sehen: Durch Deep Learning, Machine Learning und Co. entstehen ganz neue KI-Jobs. Wenn Sie beispielsweise in der Lage sind, KI-Systeme zu entwickeln oder zu beherrschen, öffnen sich weitere Türen für Sie.
 

Fazit

Der Einstieg in die SAP Welt war schon lange nicht mehr so einfach und verlockend wie heute. Wenn Sie die Chancen ergreifen, können Sie sich einen spannenden Job mit vielen Vorteilen sichern.

Ohne Engagement fliegt einem dennoch kein SAP Job zu! Trotz Engpässen auf dem Markt müssen Sie überzeugende Leistungen erbringen, um einen SAP Job zu ergattern. Wie heißt es so schön: ohne Fleiß kein Preis!

Bilder: Adobe Stock