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Unser Rekrutierungsservice für Sie

Den passenden IT Experten für Ihr Unternehmen zu finden, erfordert maximalen Einsatz sowie eine ausgeprägte Fach- und Methodenkompetenz Ihres Personalberaters. Als der Spezialist in der Vermittlung von IT Experten rekrutieren wir die am besten geeigneten Kandidaten für Ihre Vakanz zeitnah und erfolgreich.

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Anforderungsanalyse

Grundlage eines jeden Besetzungsprojektes ist eine detaillierte Anforderungsanalyse Ihrer IT Vakanz. Im offenen Dialog definieren Sie gemeinsam mit Ihrem persönlichen, fachlich spezialisierten IT Personalberater ein realistisches Anforderungsprofil. Sie erhalten von uns eine ehrliche Einschätzung zu den Besetzungsmöglichkeiten Ihrer Vakanz und zum zeitlichen Aufwand der Suche bis zur finalen Stellenbesetzung.

Ihr Mehrwert: Sie profitieren von unserer umfassenden Fach- und Methodenkompetenz.

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Kandidatensuche und -Ansprache

Auf Basis der Anforderungsanalyse erfolgt die Identifikation und Ansprache geeigneter IT Spezialisten für Ihre Vakanz. Dabei nutzen wir alle zielführenden Kanäle der modernen Personalsuche wie Anzeigenschaltung in IT relevanten Jobbörsen, Direktansprache ausgewählter Kandidaten, Ansprache von Kandidaten über IT-relevante Jobboards und soziale Netzwerke, sowie die Nutzung unseres exzellenten, internationalen IT-Kandidatennetzwerkes.

Ihr Mehrwert: Sie nutzen unser exzellentes, internationales IT Kandidatennetzwerk.

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Vorauswahl und Präsentation

Ziel unserer Kandidatensuche soll es nicht sein, den höchstqualifiziertesten Bewerber zu identifizieren, sondern den „richtigen“ Mitarbeiter für Sie auszuwählen. Deswegen prüfen wir neben den fachlichen auch die persönlichen Kompetenzen der Kandidaten. Einen gesetzeskonformen Ablauf des Auswahlprozesses, entsprechend den Vorgaben des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG), garantieren wir Ihnen. Erst nach ausführlichen, strukturierten Qualifikationsgesprächen mit den am besten geeigneten Kandidaten präsentieren wir Ihnen diese anhand eines von uns erstellten Resümees in Kombination mit den individuellen Bewerbungsunterlagen der Kandidaten.

Ihr Mehrwert: Die Qualifikation erfolgt ganzheitlich durch unsere erfahrenen IT Personalberater.

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Vorstellungsgespräche

Mit Ihren Wunschkandidaten gehen Sie in den individuellen Bewerbungsprozess. Wir unterstützen Sie durch eine effiziente Terminierung und bereiten sowohl Sie als auch den Kandidaten auf das gemeinsame Kennenlernen vor. Als Mittler stellen wir ein offenes und zeitnahes Feedback mit beiden Parteien sicher und klären bei Bedarf offene Fragen.

Ihr Mehrwert: Der Interviewprozess wird effizient und transparent geführt.

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Einstellungsprozess und Nachbetreuung

Während der Entscheidungsphase stehen wir Ihnen als Berater zur Seite. Auf Wunsch moderieren wir die Vertragsverhandlungen und achten darauf, dass beide Parteien mit dem Ergebnis zufrieden sind. Ihren neuen Mitarbeiter beraten wir bezüglich der Kündigung beim aktuellen Arbeitgeber sowie bei möglichen Fragen zum Wohnortwechsel. Auch nach erfolgreicher Vermittlung stehen wir Ihnen als Ansprechpartner jederzeit zur Verfügung.

Ihr Mehrwert: Sie erhalten von uns eine kompetente Beratung auch über die Einstellung hinaus.

Kundenstimmen

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Referenzen

Personalsuche ist Vertrauenssache. Diese Unternehmen unterstützen wir als IT Personalberatung bereits heute.

Mehr als 4.000 führende Unternehmen aus Industrie, Handel, Dienstleistung, Baugewerbe und öffentlichem Sektor vertrauen auf unsere Expertise bei der Besetzung anspruchsvoller IT Vakanzen.

    Executive Search

    Unsere langjährige Erfahrung in der exklusiven Suche befähigt uns, anspruchsvolle IT und SAP Managementpositionen passgenau zu besetzen. Nutzen Sie Ratbachers Expertise und unser erstklassiges Netzwerk an IT Executives, welches sich bis weit in die Managementebenen führender Unternehmen ausdehnt.

    Wir vermitteln IT Führungskräfte erfolgreich auf folgenden Ebenen:

    • Team-, Abteilungs-, Bereichsleitung
    • Head of IT, CIO, CTO, IT Vorstand
    • Beratungsleitung, Geschäftsleitung
    Jetzt beraten lassen!

    Ihre Personalberater & Ansprechpartner

    Unsere regional und technologisch spezialisierten Personalberater sind der entscheidende Faktor für eine erfolgreiche Zusammenarbeit bei der Besetzung Ihrer IT Vakanz. Sie haben Fragen? Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

    Manuela Vinnemeier
    Manuela Vinnemeier
    Principal Recruiting Specialist CH
    Manuel Lan
    Manuel Lan
    Director
    Daniel Bayer
    Daniel Bayer
    Key Account Manager SAP CH

    Häufige Fragen zur Zusammenarbeit mit Ratbacher

    Wie schnell reagiert Ratbacher auf Kundenanfragen?

    In der Regel erhalten Sie innerhalb von 10 Werktagen eine Rückmeldung von uns.
     

    Welche Vorteile bietet mir eine Zusammenarbeit mit Ratbacher?
    • Wir haben den Kontakt zu den besten IT Experten am Markt.
    • Unser Netzwerk besteht aus über 85.000 ausgewählten IT Fach- und Führungskräften.
    • Wir finden die passenden IT Mitarbeiter für Ihr Unternehmen!


    Wir beraten Unternehmen hinsichtlich aktueller Markttrends und können so eine sehr gute Vorauswahl an Kandidaten bieten. Unsere Spezialisten führen Qualifikationsgespräche mit den Kandidaten, sodass Sie geprüfte, auf Ihr Unternehmen und die Stelle passende, Kandidatenprofile von uns erhalten. Unsere Personalberater kennen die Kandidaten sehr gut: wir geben Ihnen Tipps, was dem Kandidaten besonders wichtig ist. So können Sie sich optimal auf das Gespräch vorbereiten.

    Dank unserer sehr guten Vernetzung und unseres großen Recruitingteams, bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten bei der Suche nach dem passenden Kandidaten.

    Was ist wichtig bei der Zusammenarbeit?

    Um einen möglichst schnellen, effektiven und zielführenden Bewerbungsprozess für alle Beteiligten zu gewährleisten, legen wir großen Wert auf eine offene Kommunikation, Verbindlichkeit, Transparenz, Ehrlichkeit und zeitnahe Rückmeldungen.

    Welche Möglichkeiten für eine Zusammenarbeit mit Ratbacher habe ich als Unternehmen?

    Wir bieten Ihnen unterschiedliche Möglichkeiten für eine Zusammenarbeit an:

    • Erfolgsbasierter Suchauftrag
    • Mandatsbasierter Suchauftrag

    Sie haben eine IT Stelle zu besetzen?
    Kontaktieren Sie uns noch heute!

    Vielen Dank für Ihre Nachricht. Sie erhalten zeitnah eine Rückmeldung von uns.

    Formulardatenversand fehlgeschlagen!

    Gerne senden Sie uns ein Anforderungsprofil oder die Stellenausschreibung Ihrer IT Vakanz zu.

    Ihr persönlicher IT Personalberater wird Sie umgehend hinsichtlich Ihrer individuellen Anfrage kontaktieren und Sie kompetent beraten und unterstützen.