Als SAP Berater im Home Office oder ohne Reisetätigkeit arbeiten

Kai Dalibor
SAP Karriere

Kann das Home Office für SAP-Berater verbesserte Arbeitsbedingungen bringen? Consultants, die als SAP-Berater für Unternehmen auf der ganzen Welt tätig sind, sind viel unterwegs. Das gefällt auf Dauer nicht jedem und daher sind Alternativen gefragt. Da längerfristige Stellen als Inhouse-Berater eher rar gesät sind, tritt das Modell des Home Office in den Fokus. Hier scheint eine sinnvolle Integration in viele Einsatzbereiche als Consultant für SAP-Anwendungen eher möglich.

SAP-Berater reisen viel und suchen nach Alternativen

SAP-Berater wissen, dass ihr Beruf eine erhebliche Reisetätigkeit mit sich bringt. Viele Kunden und Unternehmen befinden sich nicht am Ort des Arbeitgebers. Sie benötigen Dienstleistungen, die global einsetzbar sind. Der Mehrwert von IT-Systemen dieser Größenordnung besteht darin, dass sie lokale Anwender global vernetzen.

Wechselnde Inhouse-Einsätze an vom Wohnort weit entfernten Orten belasten sogar den motiviertesten Mitarbeiter auf Dauer. Reisen kostet Kraft und Zeit, verbraucht Ressourcen. Jedes SAP-Beratungsunternehmen wird bestrebt sein, die Reisetätigkeit auf das notwendige Maß zu beschränken. SAP-Berater sollen effizient an innovativen und maßgeschneiderten Anwendungen arbeiten - nicht in der Schlange am Security Check des Flughafens wertvolle Zeit verlieren.

Alternative Home Office

Die moderne Arbeitswissenschaft ist sich einig: Mitarbeiter, die durch Beruf und Reisen stark belastet werden, brauchen einen Ausgleich. Ohne denselben sinkt die Produktivität exponentiell, der Burnout droht. Für SAP-Berater könnte das Home Office ein Baustein sein. Es bietet die Chance einer besseren Balance zwischen anspruchsvoller Berater-Tätigkeit und persönlicher Lebensentfaltung.

Voraussetzungen für das Home Office

Ein Büro besteht aus einem Arbeitstisch, einem ergonomischen Stuhl, blendfreiem Licht, modernem Rechner, einem Monitor, Telefon, Drucker, Ablage, Büroutensilien und mehr. Der Arbeitsplatz muss den Arbeitsschutz-Bestimmungen genügen. Auf dem Sofa sitzend mit dem Rechner auf dem Couchtisch, das ist kein Home Office. Zu planen ist, wie man in seiner Wohnung entsprechende Umstände herstellen kann. Viele Arbeitgeber, die offensiv mit diesem Thema umgehen, stellen Mittel zur Verfügung, um die gesetzeskonforme Arbeitsbedingungen zu schaffen.

Optimal ist das eigene Arbeitszimmer, in dem konzentriertes Arbeiten möglich ist und das den Rahmen für vertrauliche Telefonate bietet. SAP-Berater müssen im Home Office Datenschutz und IT-Sicherheit gewährleisten. Entsprechende technische Voraussetzungen sind einzurichten. Das Home Office ist unter Berücksichtigung von Arbeitsrecht und Compliance-Regelungen zu betrachten. Versicherungsschutz gegen Arbeitsunfälle ist gewährleistet. Beim Gang in den Keller entfällt er.

Gute Gründe für das Home Office für SAP-Berater

Wer als SAP Consultant mehr Zeit im Home Office verbringen möchte, sollte Argumente vortragen, die im Interesse des Unternehmens liegen. Die persönlichen Befindlichkeiten des Mitarbeiters sind ebenfalls wichtig und für jedes Unternehmen ein hohes Gut. Wer motivierte, flexible und produktive SAP-Berater beschäftigt, ist bestrebt, diese zu halten.

Home Offices zu ermöglichen hilft, sich als innovatives Unternehmen zu positionieren. Dann gehört das Home Office zum Portfolio des Employer Branding, wird in den Stellenangeboten offensiv als Vorteil genannt.

Gute Nachrichten für SAP-Berater, die im Home Office tätig werden möchten:

Es gibt geldwerte Gründe für Unternehmen, die Tätigkeit im Home Office zu unterstützen, deren Umfang von spezifischen Umständen abhängt:

Kosten sparen: Mitarbeiter, die nicht im Unternehmen arbeiten, benötigen für diese Zeit keinen Büroplatz, verbrauchen keine Energie oder andere Ressourcen.
Besondere Aufgaben erleichtern: Eine wichtige Projektplanung entwickeln oder Anforderungsprofile für einen interessanten Neukunden erarbeiten. An einer Lösung für ein zentrales SAP-Projekt tüfteln. Kreative und komplexe Aufgaben könnten zuhause besser abgearbeitet werden. Für den Arbeitgeber zählt das Ergebnis, nicht, wo es zustande kam.
Störungen reduzieren: Lange Anfahrtswege oder Verzögerungen durch Stau, Verkehrsstreik, Unwetter usw. können durch die Tätigkeit im eigenen Büro vermieden werden.
Flexibilität erhöhen: Die Lieferung eines Möbelstücks, der Handwerkertermin - das sind Gründe, die für das Unternehmen nachvollziehbar sind. Es handelt sich um kurze Störungen, für die jedoch häusliche Anwesenheit erforderlich ist. Zu betreuende Kinder sind kein guter Grund für das Home Office: Die Umstände zuhause dürften kein konzentriertes Arbeiten erlauben.
Reisen sparen: Wenn ein SAP-Berater im Home Office mit hoher Produktivität remote arbeitet, ist das der Idealfall für jedes Beratungsunternehmen. SAP-Berater organisieren Prozesse effizient. Wenn das Home Office die beste Lösung ist, wird es dem Unternehmen schwer fallen, Anwesenheit im Büro zu verlangen.

Was aus Sicht des SAP-Beraters für das Reisen spricht

Aufenthalte in anderen Städten oder Ländern bereichern die Lebenserfahrung. Das kann, in Bewerbungen gut dargestellt, ein Vorteil bei der Karriere sein. Unternehmen suchen Mitarbeiter, die einsatzbereit und flexibel sind, die sich schnell an Umstände anpassen können. Eine erfolgreiche Reisetätigkeit ist der Beleg, dass Sie das können. Sie zeigt, dass Sie mit hohem Einsatz unter schwierigen Bedingungen optimale Ergebnisse erzielen können.

Hinzu kommen die finanziellen Vorteile. Unternehmen sind bereit, außerordentliches Engagement entsprechend zu vergüten. Steuerlich sollten ebenfalls alle Hebel in Bewegung gesetzt werden, um die Vorteile des Reisens wahrzunehmen. Belege sammeln hilft!